Löydämme oikean henkilön, emme vain täytä paikkaa

Rekrytointi on yksi tärkeimmistä päätöksistä yrityksessä. Siksi me emme keskity vain osaamiseen, vaan siihen, että valinta toimii myös arjessa.

Miksi valita meidät rekrytointikumppaniksi?

Yhteistyö kanssamme on helppoa, koska:

Tavoitteemme ei ole täyttää paikkaa, vaan varmistaa oikea valinta.

Näin toteutamme rekrytoinnin onnistuneesti

Rekrytointiprosessimme kattaa koko kokonaisuuden alusta loppuun. 

1. Tarpeen syvällinen määrittely.

Selvitämme roolin lisäksi, millaista osaamista oikeasti tarvitaan, kuinka syvää sen tulee olla, millainen henkilö sopii tiimiin ja mitä tavoitteita rekrytoinnilla on. Usein autamme myös sanoittamaan tarpeita, joita ei vielä ole täysin tunnistettu.

2. Oikeiden osaajien tavoittaminen.

Etsimme aktiivisesti sopivia ehdokkaita, emme jää odottamaan hakemuksia.

3. Huolellinen arviointi.

Arvioimme osaamisen, kokemuksen, motivaation sekä sopivuuden tiimiin ja kulttuuriin. Tavoitteena ei ole vain pätevä henkilö, vaan oikea henkilö.

4. Läpinäkyvä yhteistyö.

Sovimme yhdessä, miten ja kuinka usein viestimme. Pidämme teidät ajan tasalla koko prosessin ajan, ilman että joudutte kysymään.

Hybridi-rekrytointi – enemmän kuin perinteinen haku

Perinteinen ilmoittelu tavoittaa aktiiviset hakijat. Hybridi-mallimme tavoittaa myös passiiviset osaajat. Tämä tarkoittaa laajempaa hakijapoolia ja parempaa osumatarkkuutta, jolloin rekrytointiin tarvitaan vähemmän kompromisseja.

Mitä riskittömyys
tarkoittaa meillä?

Mitä riskittömyys tarkoittaa meillä?

Rekrytoinnin suurimmat riskit eivät liity hintaan, vaan lopputulokseen: virherekrytointi, epäonnistunut tiimisopivuus, hukattu aika ja väärän osaamisen valinta. Me pienennämme näitä riskejä huolellisella määrittelyllä ja oikeilla valinnoilla alusta asti. Maksat vain valitusta tekijästä.

Rekrytointi ei ole meille yksittäinen projekti – vaan yhteistyö.

Erikoisalojamme rekrytoinnissa

Asiakas- ja neuvontapalvelut

Myynti ja myynnin tukitoimet

Markkinointi

IT (lähituki ja service desk)

Taloushallinto

Työntekijöidemme kokemuksia

Tarvitsetko osaajia?

Keskustellaan rekrytointitarpeestanne ja rakennetaan toimiva ratkaisu.