Aloitin LEADin tiimissä noin vuosi sitten HR Asiantuntijana ja nyt toimin Henkilöstöpäällikön roolissa. LEADin porukkaan liittyessäni tiesin jo ensimmäisenä päivänä, että oikeassa paikassa ollaan. Nyt vuoden jälkeen huomaan, miten paljon uutta on tullut opittua ja työyhteisöön sulauduttua. Tuntuu, kuin olisin ollut täällä aina.
Uudelle toimialalle vaihto on tuonut kaivattua vaihtelua ja uuden oppimisen innostusta HR ammattilaisena
Vuoden aikana olen päässyt käyttämään omia vahvuuksiani ja ensimmäistä kertaa työurallani olen saanut toimia esihenkilönä. On ollut mielenkiintoista päästä kehittymään ammatillisesti erityisesti työkykyjohtamisen osaajaksi. Jokainen oma onnistumiseni työssäni tämän vuoden aikana on kuitenkin niiden ihmisten ansiota, joiden kanssa olen saanut työyhteisössä kasvaa. Silloin kun työyhteisössä saa olla oma itsensä, voi turvallisesti myös ottaa esiin kehityskohteita ja ideoita, joiden avulla kehitystä tapahtuu niin ammatillisesti kuin yrityksenkin hyödyksi. Mulla on maailman parhaat työkaverit ja he ovat se syy miksi LEADillä on niin hyvä olla ja tehdä töitä asiakkaiden ja työntekijöiden hyväksi.
Sinulle, joka mietit uskaltaako pitkään yhdellä työnantajalla vietetyn työuran jälkeen vaihtaa uuteen..
Voisin sanoa omalta kohdaltani, että uskaltaa jos on valmis menemään epämukavuusalueelle. Oppimiskäyrä ainakin itselläni on ollut valtava. Olen saanut tutustua upeisiin ihmisiin ja uuden toimialan oppiminen on ollut äärimmäisen mielenkiintoista.
Rohkea päätös kannatti, koska olen kokenut, että epämukavuusalueella tapahtuu eniten kasvua. Niin ihmisenä kuin ammattilaisena.
Tiina Nikki
Henkilöstöpäällikkö
050 479 3329
’
LEAD Henkilöstöratkaisut Oy
Itämerenkatu 1, 00180 Helsinki
vaihde +358 10 773 7400
